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人才招聘

常州市城市建設(集團)有限公司2023年下半年專業(yè)人才招聘簡章

[ 字號: ]發(fā)布時間:2023-9-14 信息來源:常州城建集團 瀏覽次數(shù):3536

常州市城市建設(集團)有限公司(以下簡稱城建集團)成立于20038月,是常州市政府直屬的國有獨資企業(yè),注冊資本10億元人民幣,總資產(chǎn)1514億元,主要負責城區(qū)內(nèi)城市基礎設施、危舊房(棚戶區(qū))改造、保障房等建設項目和相關產(chǎn)業(yè)的投資建設任務,承擔著存量債務化解、土地一級開發(fā)、棚戶區(qū)改造、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。目前,有下屬統(tǒng)一運營公司2;下屬一級子公司18家,其中全資子公司8家,控股子公司6家,參股子公司4家;下屬二級子公司32家,其中全資子公司21家,控股子公司7家,參股子公司4家。主要涉及城市綜合開發(fā)建設、城市運營服務、智慧城市和城市新能源等產(chǎn)業(yè)板塊。

根據(jù)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘專業(yè)人才。具體招聘事項如下:

一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限

2. 擁護黨的路線方針政策,政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分

3. 具有普通高校本科及以上學歷(學位),國(境)外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

4. 具有適應職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應當回避關系的職位

(二)招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷等具體條件見附件。

二、招聘公告的發(fā)布方式

應聘者可通過下列網(wǎng)站查詢招聘職位及具體職位條件等信息:

1. 常州市城市建設(集團)有限公司http://isennla.cn/

2. 前程無憂招聘網(wǎng)https://www.51job.com/changzhou/

三、報名辦法

(一)報名方式及時間

1. 本次報名采取網(wǎng)絡方式進行,不安排現(xiàn)場報名。

2. 報名時間:2023915108日。

3. 報名郵箱:czscjjt@126.com;

報名表發(fā)送主題格式為姓名+職位名稱

(二)報名材料

報名時需提供下述材料:

1. 《常州市城市建設(集團)有限公司專業(yè)人才招聘報名表》。

2. 身份證、學歷與學位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照,以及相應工作經(jīng)驗與成果證明材料等的掃描件。

3. 各項獎勵表彰材料掃描件。

上述材料均不應涉及國家秘密,招聘單位將對應聘者信息嚴格保密。

(三)資格初審

1. 招聘單位對應聘者信息進行資格初審,資格初審時間:20231091013日。

2. 符合資格初審條件的報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比低于3:1的,取消該崗位招聘計劃。

(四)資格復審與初面

1. 招聘單位通知符合條件的應聘者進行資格復審和初面的時間、地點。屆時需交驗報名材料原件。

2. 招聘單位對符合條件的應聘者進行現(xiàn)場資格復審和初面,初面滿分為100分,合格分為70分。

3. 通過資格復審且初面達到合格線的人員,可進入復試環(huán)節(jié)。

四、組織考核

(一)復試

應聘人員憑身份證參加復試,復試內(nèi)容包括履歷分析、專業(yè)知識問答、面談評估、綜合評價等。復試滿分為100分,合格分為70分。在復試達合格線人員中,按成績從高到低1:1確定考察人員名單。

(二)體檢與考察

招聘單位組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲醫(yī)院進行入職體檢,隨后對體檢合格人員進行考察。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘職位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

五、公示

按照公開招聘工作的要求及程序,考察合格人員列為擬錄用人選,在原簡章發(fā)布網(wǎng)站同步公示5個工作日。

六、錄用

公示結(jié)束無異議的,辦理錄用入職手續(xù)。體檢、考察不合格,公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形,或主動放棄出現(xiàn)缺額的,根據(jù)復試成績從高到低在復試合格人員中一次性遞補。

由城建集團或統(tǒng)一運營的公司與錄用人員簽訂勞動合同,首次簽訂期限為三年(含試用期),享受所在單位職工同類人員同等待遇。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理與監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受招聘單位紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話:0519-86908910

監(jiān)督電話:0519-81168310

八、其他說明事項

)招聘單位將通過郵件、電話等方式通知各環(huán)節(jié)安排,請應聘者保持通訊工具暢通并關注郵件、電話提示。在招聘過程中,如逾期未到場的、因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得聯(lián)系的,視為應聘者放棄本次應聘。

)應聘者對報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動合同。

九、本簡章由常州市城市建設(集團)有限公司負責解釋。

附件:1. 常州市城市建設(集團)有限公司2023年下半年專業(yè)人才招聘職位表     

     2. 常州市城市建設(集團)有限公司專業(yè)人才招聘報名表

 

    常州市城市建設(集團)有限公司

                                         2023914


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